Coxo a écrit:Autant Evenepoel était sympa mais Taaramae j'ai pas trop aimé
Kelderman quel kiff par contre
Remplace Taaramae par Van Baarle pour essayer de remplacer au mieux MVDP et ça aurait été un très beau mercato
Boom j'aurais bien aimé aussi en plus
Van Baarle était sous contrat jusque 2021
Boom, j'ai essayé de le recruter, il a refusé ma proposition
Warren Barguil a écrit:Au-delà du fait que c'est très irréaliste, j'aurai préféré un autre type de recrutement. Là, les coureurs recrutés sont "trop forts" pour Corendon je trouve, et il aurait mieux fallu franchir un plus petit palier. Par exemple, ca aurait été plus juste d'aller chercher de bons coureurs en pré-retraite, des équipiers WT ou des leaders contis (type Ben Hermans en MO ou Jens Debusschere en SP/PAV).
Mais bon, ca n'engage que moi et l'essentiel est que tu te fasses plaisir
-Après il fait savoir que MVDP est, avec Peter Sagan, le coureur le plus fort du jeu (80 de moyenne). J'avais donc un coureur de renommée mondiale
Or le sponsor voulait un coureur de grande renommée (quel con ce sponsor )
-Par ailleurs, je ne pense pas que mes recrues soient trop fortes. Ça m'étonnerait beaucoup que Evenepoel + Taaramae + Kelderman = MVDP
-En 2019, j'avais un peu MVDP et les autres.
Et finalement, en 2020, c'est pas si différent (je ne veux pas spoiler mais voilà )
-En revanche, ma dernière recrue est très surprenante et irréaliste mais c'est PCM après tout
Plus sérieusement, il me fallait un coureur capable de rapporter pas mal de victoires (la dernière recrue) pour compenser la perte de MVDP. Kelderman, Taaramae et Evenepoel ne gagneront pas beaucoup je pense. Je les ai recruté uniquement pour exister en montagne
D'ailleurs tu me parlais d'Hermans mais Hermans = Kelderman (à peu près) et Debusschere = Jans (au niveau des notes de sprint)
Bref, ce recrutement vous a peut être surpris, déçu, mais il y a une logique derrière tout ça.
J'ai essayé de vous l'expliquer du mieux possible,
Et j'espère que vous continuerez de suivre le récit en 2020
N'hésitez pas si vous avez des questions/suggestions/remarques