Liam a écrit:Et des études rapportent également que certains n'ont pas supporté le télétravail au printemps et que ça a été une source de stress par rapport au présentiel.
Il y a des arbitrages et des équilibrages à faire.
D'où l'intérêt de ne pas attendre un reconfinement pour organiser le télétravail. Plutôt que de mettre tout le monde à la maison, on peut encore organiser un télétravail par roulements : 2/3j par semaine à la maison et 2/3j par semaine dans l'entreprise, ça permet de n'avoir qu'entre 40 et 60% des salariés dans les bureaux, dans les transports en commun, tout en maintenant le lien social et en évitant le risque d'isolement. C'est la bonne mesure à la fois pour prévenir le risque sanitaire et les risques psychosociaux, mais il y a encore trop de réticences que beaucoup ont expérimenté au déconfinement